Дипломная работа на тему: Снижение текучести кадров на примере «Омскоблавтотранс»

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы текучести кадров 6
1.1. Роль кадров 6
1.2. Понятие текучести кадров и методы ее исследования 9
1.3. Методы снижения текучести кадров 15
Глава 2. Анализ текучести кадров на примере ОАО «Омскоблавтотранс» 22
2.1. Общая характеристика организации 22
2.2. Исследование причин текучести кадров в ОАО «Омскоблавтотранс» 32
2.3. Рекомендации по снижению уровня текучести 41
Заключение 50
Список литературы 54
Приложение 58
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
64
Год:
2015
Наличие сносок:
+
Номер работы:
507527
Предмет:
Разные предметы
Цена:
3000 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!