Дипломная работа на тему: Разработка кадровой политики предприятия (на примере ООО «Омский завод полипропилена» г. Омск)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования кадровой политики организации в современных экономических условиях 5
1.1. Понятие и виды кадровой политики 5
1.2. Порядок разработки кадровой политики 14
1.3. Состав и структура кадровой политики 19
Глава 2. Экономическая характеристика ООО «Полиом» 22
2.1. Общая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ основных экономических показателей работы органи-зации 25
2.3. Анализ финансового состояния предприятия 37
2.4. Анализ кадровой ситуации на ООО «Полиом» 61
Глава 3. Формирование кадровой политики ООО «Полиом» 74
3.1. Разработка политики в области управления составом персонала 74
3.2. Разработка политики в области обучения персонала 77
3.3. Разработка политики в области оплаты труда и мотивации персонала 79
3.4. Разработка политики в области корпоративной культуры 82
3.5. Разработка политики в области наставничества персонала 85
3.6. Разработка политики в области аттестации персонала 87
3.7. Оценка эффективности кадровой политики ООО «Полиом» 89
Глава 4. Пересчет основных экономических показателей 91
Заключение 94
Список литературы 98
Приложения 102
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
196
Год:
2011
Наличие сносок:
-
Номер работы:
507536
Предмет:
Разные предметы
Цена:
3500 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!