Дипломная работа на тему: Адаптация персонала на основе использования технологий геймификации в ООО «Пеликан-Авто»

План работы:

Введение 3
Глава 1. Основные понятия профессиональной адаптации персонала 6
1.1. Сущность адаптации, способы и подходы к адаптации персонала 6
1.2. Нормативное регулирование организации адаптации персонала 12
1.3. Геймификация и ее применение в адаптации персонала 16
Выводы по главе 1 24
Глава 2. Исследование деятельности и организации процесса профессиональной адаптации персонала в ООО «Пеликан-авто» 26
2.1. Общая характеристика предприятия 26
2.2. Исследование структуры и динамики персонала 27
2.3. Анализ системы адаптации персонала в организации 35
Выводы по главе 2 43
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности профессиональной адаптации персонала в ООО «Пеликан-Авто» на основе применения технологий геймификации 44
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию системы профессиональной адаптации персонала с использованием технологий геймификации 44
3.2. Внедрение плана по совершенствованию профессиональной адаптации персонала в ООО «Пеликан-Авто» с использованием технологий геймификации 47
3.3. Социально-экономическая эффективность проекта по совершенствованию системы профессиональной адаптации персонала в ООО «Пелкан-Авто» 51
Выводы по главе 3 56
Заключение 57
Список литературы 61
Приложения 64