Дипломная работа на тему: Развитие корпоративной культуры российского предприятия с учетом международного опыта

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1. Сущность, содержание, принципы и функции корпоративной культуры 7
1.2. Методы и инструменты формирования корпоративной культуры 19
1.3. Влияние корпоративной культуры на эффективность работы предприятия 26
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ БРЕНДОМ В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 33
2.1. Бренд-менеджмент как составляющая стратегии развития корпоративной культуры 33
2.2. Особенности формирования бренда современной торговой организации: российский и зарубежный опыт 40
2.3. Анализ параметров корпоративной культуры предприятия сложившегося бренда 54
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ МАГАЗИНА ЖЕНСКОЙ ОДЕЖДЫ БРЕНДА ZARINA 63
3.1. Оценка динамики показателей торговой деятельности магазина женской одежды Zarina 63
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры магазина женской одежды бренда Zarina 69
3.3. Оценка социально-экономической эффективности проекта совершенствования корпоративной культуры магазина женской одежды бренда Zarina 79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЕ 91