Дипломная работа на тему: Роль и качества лидера в условиях изменяющейся среды

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения организационного поведения лидера в условиях изменяющейся среды 7
1.1. Феномен лидерства в системе управления человеческими ресурсами в российских компаниях 7
1.2. Предпосылки успеха и карьерного роста лидеров в ведении бизнеса российских компаний 14
1.3. Международная практика развития бизнеса и роль лидера-руководителя в ней 21
1.4. Алгоритм построения имиджевой стратегии руководителя в современной компании 26
Глава 2. Организация исследования качеств лидера на примере российских предпринимателей 31
2.1. Цели, задачи и описание выборки исследования 31
2.2. Методики исследования. Критерии и факторы успеха карьерного роста предпринимателей 34
2.3. Результаты исследования личностных качеств лидеров-предпринимателей. 35
2.4. Влияние личности лидера на успешность управления компанией 46
Глава 3. Разработка стратегии развития лидерских качеств российских компаний в условиях изменяющейся среды 59
3.1. Программа развития личностной готовности предпринимателей к построению профессиональной карьеры в бизнесе 59
3.2. Построение имиджевой стратегии руководителя 69
3.3. Повышение уровня финансового и управленческого знаний в формировании лидерских качеств предпринимателя 77
Глава 4. Направления корпоративной социальной ответственности лидера 83
4.1. Детерминанты профессиональной этики, мотивирующего потенциала организационной культуры лидера 83
4.2. Проект корпоративной социальной ответственности предпринимателя 86
4.3. Этапы реализации проекта КСО лидера в бизнес-среде 90
Заключение 98
Список литературы 101