Дипломная работа на тему: Организационная культура и ее влияние на эффективность мотивации трудовой деятельности персонала

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования организационной культуры и ее влияние на эффективность мотивации трудовой деятельности персонала 6
1.1. Сущность и значение изучения организационной культуры и ее элементов 6
1.2. Управленческие подходы по исследованию эффективности мотивации трудовой деятельности персонала 10
1.3. Методики оценки эффективности организационной культуры 13
Глава 2. Анализ организационной культуры ООО «Ру Алл Биз» 19
2.1. Организационная характеристика деятельности предприятия 19
2.2. Анализ корпоративной политики предприятия 23
2.3. Исследование организационной культуры и системы мотивации в организации 29
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной культуры и системы мотивации персонала на ООО «Ру Алл Биз» 36
3.1. Разработка программы мероприятий по совершенствованию организационной культуры 36
3.2. Совершенствование организационной культуры посредством использования инструментов мотивации трудовой деятельности персонал 40
3.3. Экономическое обоснование разработанной программы мероприятий 47
Заключение 51
Список литературы 54
Приложение 62