Дипломная работа на тему: Механизмы мотивации и стимулирования персонала в образовательной сфере на примере Управления образования администрации Суздальского района Владимирской области

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала 6
1.1. Сущность и содержание мотивации, как функции управления персоналом 6
1.2. Формирование мотивационной системы персонала 14
1.3. Особенности системы мотивации персонала в бюджетных организациях 23
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала в образовательной сфере Владимирской области 34
2.1. Анализ проблем и лучших практик мотивации и стимулирования персонала в образовательной сфере Владимирской области 34
2.2. Краткая характеристика деятельности и персонала управления образования администрации Суздальского района Владимирской области 43
2.3. Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в управлении образования администрации Суздальского района Владимирской области 49
Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в образовательной сфере Владимирской области 58
3.1. Механизм мотивации и стимулирования персонала в образовательной сфере Владимирской области.(в данном пункте указать последовательность, этапы) 58
3.2. Разработка рекомендаций по внедрению механизма мотивации и стимулирования персонала в управлении образования Суздальского района Владимирской области 62
3.3. Оценка предполагаемого социально-экономического эффекта при внедрении механизма мотивации и стимулирования персонала в управлении образования администрации Суздальского района Владимирской области. (в этом пункте речь должна идти о затратах и какой от этого эффект, про оптимизацию нагрузки) 68
Список литературы 73
Приложение 77