Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала коммерческой организации («Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 6
1.1. Сущность и задачи трудовой мотивации персонала организации 6
1.2. Управление трудовой мотивацией персонала организации: цель, функции и этапы 12
1.3. Методы мотивации персонала организации 18
Глава 2. Анализ эффективности системы трудовой мотивации персонала на примере ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 30
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 30
2.2. Анализ состава, структуры и динамики персонала ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 39
2.3. Оценка трудовой мотивации персонала ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 46
Глава 3. Рекомендации по управлению трудовой мотивацией персонала ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 66
3.1. Цель, задачи и характеристика мероприятий по управлению трудовой мотивацией персонала ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 66
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по управлению трудовой мотивацией персонала ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 74
Заключение 89
Список литературы 94
Приложение 98