Дипломная работа на тему: Совершенствование стимулирования труда персонала организации в сфере розничной торговли: экономическо-правовой аспект (ООО «Агроторг»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты совершенствования стимулирования труда персонала организации в сфере розничной торговли 5
1.1. Новые подходы в управлении персоналом организации в сфере розничной торговли 5
1.2. Влияние рынка труда на функционирование управления персоналом в организации розничной торговли 12
1.3. Методы оценки системы управления персоналом в организации розничной торговли 16
1.4. Нормативно-правовое регулирование стимулирования труда персонала 20
Глава 2. Диагностика системы управления персоналом ООО «Агроторг» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Агроторг» 27
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Агроторг» 31
2.3. Комплексная увязка основных экономических показателей деятельности ООО «Агроторг» 38
2.4. Анализ локальных нормативных актов, регулирующих систему стимулирования труда персонала ООО «Агроторг» 43
Глава 3. Совершенствование стимулирования труда персонала организации ООО «Агроторг» 47
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование стимулирования труда персонала ООО «Агроторг» 47
3.2. Совершенствование локальной нормативной базы ООО «Агроторг» 54
Заключение 57
Список литературы 59