Дипломная работа на тему: Совершенствование системы оплаты труда сотрудников уголовно-исполнительной системы: экономико-правовой аспект

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда работников уголовно-исполнительной системы России 6
1.1. Особенности функционирования уголовно-исполнительной системы России 6
1.2. Система оплаты труда работников уголовно-исполнительной системы России 10
1.3. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда работников уголовно-исполнительной системы России 16
Глава 2. Анализ персонала и оплаты труда работников Федерального казенного учреждения Исправительной колонии № 47 19
2.1. История развития и общая характеристика экономической деятельности ФКУ ИК-47 19
2.2. Анализ персонала ФКУ ИК-47 23
2.3. Анализ системы оплаты труда работников ФКУ ИК-47 26
2.4. Оценка локальной нормативной базы оплаты труда работников ФКУ ИК-47 38
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда работников уголовно-исполнительной системы России 41
3.1. Основные направления реформирования системы оплаты труда работников уголовно-исполнительной системы России 41
3.2. Внедрение дифференцированной системы оплаты труда работников кадровой службы, занимающихся подбором и отбором персонала 44
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы стимулирования труда в исправительных учреждениях 57
Заключение 61
Список литературы 63
Приложения 70