Дипломная работа на тему: Бонусная культура и ее развитие в современных компаниях

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 7
1.1. Общие понятия и сущность корпоративной культуры 7
1.2. Составляющие корпоративной культуры 13
1.3. Бонусная культура как средство мотивация персонала 19
Глава 2. Анализ корпоративной культуры ЗАО «Региональный центр оценки и управления стоимостью предприятия» 26
2.1. Общая характеристика ЗАО «Региональный центр оценки и управления стоимостью предприятия» 26
2.2. Анализ существующей организационной культуры компании ЗАО «Региональный центр оценки и управления стоимостью предприятия» 28
2.3. Анализ мотивационного климата компании ЗАО «Региональный центр оценки и управления стоимостью предприятия» 35
2.4. Анализ сильных и слабых сторон ЗАО «Региональный центр оценки и управления стоимостью предприятия» 38
2.5. Оценка внутреннего маркетинга ЗАО «Региональный центр оценки и управления стоимостью предприятия» 41
Глава 3. Разработка механизмов повышения корпоративной культуры в организации ЗАО «Региональный центр оценки и управления стоимостью предприятия» 48
3.1. Повышения мотивации и стимулирования труда работников на ЗАО «Региональный центр оценки и управления стоимостью предприятия» 48
3.2. Разработка мероприятий по повышению сплоченности коллектива и повышения мотивационной составляющей 52
3.2.1. Создание карт для корпоративных клиентов как элемент совершенствования корпоративной культуры 52
3.2.2. Проведение корпоративного тренинга 53
3.2.3. Разработка корпоративного стиля в одежде 55
3.3. Разработка кодекса корпоративной культуры 56
3.4. Предложения внедрению бонусной системой оплаты труда 57
3.5. Экономический эффект от внедрения рекомендованных мероприятий 64
Заключение 68
Список литературы 72
Приложение 77