Дипломная работа на тему: Разработка оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников на предприятии (ООО «ПТУР»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1. Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2. Понятие «социального пакета для работников», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 13
1.3. Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 18
Глава 2. Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» на предприятии ООО «ПТУР» 23
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 23
2.2. Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности 35
Глава 3. Разработка оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников предприятии ООО «ПТУР» 43
3.1. Разработка комплекса мероприятий по оптимизации действующего социального пакета организации 43
3.2. Расчет необходимого финансирования для реализации запланированных мероприятий 50
3.3. Анализ социально-экономического эффекта от внедрения комплекса мероприятий по оптимизации социально пакета и мер социальной защиты работников 58
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 70