Дипломная работа на тему: Государственное управление проектной деятельностью в области развития человеческого капитала на примере ГК «Росатом»

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы осуществления государственного управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала 6
1.1. Сущность и значение государственного управления проектной деятельностью 6
1.2. Человеческий капитал как определяющий фактор инновационного развития экономики 14
1.3. Отечественный и зарубежный опыт государственного управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала 24
Глава 2. Динамика развития государственного управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала (на примере ГК «Росатом») 34
2.1. Характеристика ГК «Росатом» 34
2.2. Основные проблемы использования человеческого капитала и кадрового обеспечения государственной корпорации 39
2.3. Резервы повышения эффективности проектной деятельности в ГК «Росатом» 53
Глава 3. Совершенствования управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала в ГК «Росатом» 70
3.1. Обоснование преимуществ формирования системы управления проектной деятельностью на основе развития человеческого капитала 70
3.2. Комплексное проектирование системы управления проектной деятельностью в ГК «Росатом» 78
3.3. Механизм обеспечения устойчивого функционирования системы управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала ГК «Росатом» 90
Заключение 100
Список литературы 109
Приложение 116