Дипломная работа на тему: Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые аспекты развития кадрового потенциала государственной гражданской службы 6
1.1. Понятие и основные элементы кадрового потенциала 6
1.2. Особенности организации кадровой работы, как механизма реализации кадровой политики государственной гражданской службы, с точки зрения развития кадрового потенциала 12
Глава 2. Анализ развития кадрового потенциала в органах Федеральной государственной гражданской службы на примере Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №32 по Свердловской области 41
2.1. Характеристика Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №32 по Свердловской области 41
2.2. Анализ структуры, кадрового состава государственных гражданских служащих Инспекции 44
Глава 3. Развитие кадрового потенциала в органах государственной гражданской службы 69
3.1. Направления развития кадрового потенциала в системе государственной гражданской службы 69
3.2. Обоснование предложенных рекомендаций 79
Заключение 85
Список литературы 88