Дипломная работа на тему: Развитие наставничества как элемент кадровой работы в органах государственной власти

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к развитию системы наставничества на государственной службе 6
1.1. Наставничество на государственной гражданской службе как социальный институт 6
1.2. Развитие нормативно-правовой базы наставничества на государственной гражданской службе 14
1.3. Зарубежный опыт наставничества в органах власти, организациях и учреждениях наставничества на государственной гражданской службе 18
Глава 2. Практика организации института наставничества на государственной гражданской службе 32
2.1. Организационная характеристика деятельности МО МВД России «Верхнепышминский» 32
2.2. Реализация метода наставничества в органах внутренних дел 41
2.3. Анализ эффективности метода наставничества в органах внутренних дел: проблемы и пути их решения 54
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования системы адаптации в органах государственной гражданской службы системы МВД 65
3.1. Разработка программы наставничества УУП МО МВД России «Верхнепышминский» 65
3.2. Оценка результативности предложенной системы адаптации в органах государственной гражданской службы системы МВД 88
Заключение 90
Список литературы 92