Дипломная работа на тему: Организация работы по адаптации и закреплению работников на предприятии (на примере филиала ОАО «РЖД» Камышловской дистанции пути)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по адаптации и закреплению работников на предприятии 6
1.1. Понятие и структура адаптации персонала 6
1.2. Цели, виды и этапы адаптации персонала в организации 14
1.3. Критерии эффективности адаптации персонала в организации 19
Глава 2. Анализ организации работы по адаптации и закреплению работников на предприятии на примере филиала ОАО «РЖД» Камышловской дистанции пути 26
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия. Анализ экономических показателей деятельности предприятия 26
2.2. Анализ кадрового состава исследуемого предприятия 38
2.3. Анализ эффективности системы адаптации и закрепления работников на предприятии 43
Глава 3. Пути совершенствования системы адаптации и закрепления работников на ОАО «РЖД» Камышловская дистанция пути 50
3.1. Рекомендации по совершенствованию работы адаптации и закреплению работников на Камышловской дистанции пути 50
3.2. Расчет социально-экономической эффективности 57
Заключение 60
Список литературы 62
Приложение 65