Дипломная работа на тему: Обучение персонала в условиях внедрения профессиональных стандартов (на примере «Центр помощи семье и детям «Отрада»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации обучения в социальной сфере 5
1.1. Анализ социальной сферы Свердловской области 5
1.2. Понятие и сущность обучения 8
1.3. Профессиональные стандарты и их применение в социальной сфере 12
Глава 2. Анализ системы обучения на предприятии социальной сферы 21
2.1. Стратегия социально-экономического развития Свердловской области 21
2.2. Общая характеристика предприятия 25
2.3. Структура и анализ социально-трудовых показателей государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Центр помощи семье и детям «Отрада» Октябрьского района города Екатеринбурга 27
Глава 3. Разработка предложений для повышения качества социального обслуживания в Свердловской области 34
3.1. Внедрение профессиональных стандартов в систему управления персоналом государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Центр помощи семье и детям «Отрада» Октябрьского района города Екатеринбурга 34
3.2. Экономический эффект от внедрения профессиональных стандартов на предприятии 47
Заключение 51
Список литературы 54
Приложение 60