Дипломная работа на тему: Стратегия развития корпоративного спорта, как метода повышения эффективности управления персоналом (на примере НП “Управление Строительства ”Атомстройкомплекс”)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры и спорта в организациях 10
1.1. Понятие, сущность, составляющие и факторы формирования корпоративной культуры 10
1.2. Корпоративный спорт, как элемент корпоративной культуры и фактор конкурентоспособности 21
1.3. Направления развития корпоративного спорта в России, как средства бизнес-коммуникации и вида тимбилдинга 30
Глава 2. Анализ состояния корпоративного спорта, как элемента корпоративной культуры в НП “УС “Атомстройкомплекс” 36
2.1. Система управления персоналом НП “УС “Атомстройкомплекс” 36
2.2. Корпоративная культура НП “УС “Атомстройкомплекс” 52
2.3. Корпоративный спорт в НП “УС “Атомстройкомплекс” 56
Глава 3. Разработка стратегии развития корпоративного спорта в НП “УС “Атомстройкомплекс” 61
3.1. SWOT-анализ корпоративного спорта в НП “УС “Атомстройкомплекс”, как фактора управления персоналом 61
3.2. Методы развития корпоративного спорта в НП “УС “Атомстройкомплекс” 66
3.3. Оценка эффективности внедрения мероприятий по совершенствованию корпоративного спорта, как фактора управления персоналом в НП “УС “Атомстройкомплекс” 74
Заключение 87
Список литературы 90
Приложение 95