Дипломная работа на тему: Организация работы на предприятии по приему персонала (на примере локомотивное ремонтное депо Свердловск-сортировочный)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процесса приема персонала 6
1.1. Общая характеристика процесса приема (найма), подбора и отбора персонала на предприятии 6
1.2. Организация работы по приему персонала на предприятии 18
Глава 2. Оценка и анализ состояния системы приема персонала в локомотивном ремонтном депо Свердловск-сортировочный 30
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика локомотивного ремонтного депо Свердловск- сортировочный 30
2.2. Анализ социально-трудовых показателей локомотивного ремонтного депо Свердловск-сортировочный: количественный и качественный состав персонала предприятия, показатели движения персонала, причины текучести персонала 34
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы приема персонала 47
3.1. Проблемы процесса приема персонала и предложения по совершенствованию системы приема персонала в локомотивном ремонтом депо Свердловск-сортировочный 47
3.2. Расчет экономической эффективности от совершенствования системы приема персонала 54
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 65