Дипломная работа на тему: Конкурентоспособность работодателя на рынке труда (на примере УФПС ХМАО-Югра филиала ФГУП «Почта России»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к оценке конкурентоспособности работодателя на рынке труда 5
1.1. Понятие конкурентоспособности работодателя на рынке труда 5
1.2. Факторы, определяющие конкурентоспособность работодателя на рынке труда 11
1.3. Методы оценки конкурентоспособности работодателя на рынке труда 18
Глава 2. Оценка конкурентоспособности УФПС ХМАО-Югра филиала ФГУП «Почта России» на рынке труда 27
2.1. Общая характеристика и особенности УФПС ХМАО-Югра филиала ФГУП «Почта России» 27
2.2. Структура и динамика социально-трудовых показателей УФПС ХМАО-Югра филиала ФГУП «Почта России» 34
2.3. Оценка конкурентоспособности УФПС ХМАО-Югра филиала ФГУП «Почта России» на рынке труда 48
Глава 3. Рекомендации по повышению конкурентоспособности УФПС ХМАО-Югра филиала ФГУП «Почта России» на рынке труда 61
3.1. Мероприятия по повышению конкурентоспособности УФПС ХМАО-Югра филиала ФГУП «Почта России» на рынке труда 61
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий по повышению конкурентоспособности УФПС ХМАО-Югра филиала ФГУП «Почта России» на рынке труда 65
Заключение 72
Список литературы 75