Дипломная работа на тему: Формирование эффективной кадровой политики организации по межрайонной ИФНС России №14

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты государственной кадровой политики в системе государственного управления 5
1.1. Сущность кадровой политики: структура, методология и функции 5
1.2. Критерии эффективности работы с кадрами государственных служащих 11
1.3. Нормативно-правовое обеспечение кадровой политики государственных служащих 16
Глава 2. Анализ деятельности кадровой политики в МИФНС России №14 г. Краснотурьинска Свердловской области 20
2.1. Характеристика деятельности и структура МИФНС России №14 г. Краснотурьинска Свердловской области 20
2.2. Анализ кадровой политики МИФНС России №14 г. Краснотурьинска Свердловской области 28
2.3. Организация кадровой работы МИФНС России №14 г. Краснотурьинска Свердловской области 38
Глава 3. Пути совершенствования кадровой политики МИФНС России №14 г. Краснотурьинска Свердловской области 45
3.1. Оценка проблем кадровой политики МИФНС России №14 г. Краснотурьинска Свердловской области 45
3.2. Предложения по совершенствованию кадровых мероприятий МИФНС России №14 г. Краснотурьинска Свердловской области 51
Заключение 67
Список литературы 70