Дипломная работа на тему: Проектирование и разработка программного комплекса для HR-отдела (на примере ООО «БИП»)

План работы:

Введение 4
Глава 1. Анализ предметной области и выявление проблемы 7
1.1. Описание организации ООО «БИП» 7
1.1.1. Организационная структура и система управления 7
1.1.2. Состояние и стратегия развития информационных технологий 13
1.2. Экономический анализ деятельности ООО «БИП» 15
1.3. Анализ возможностей предприятия 16
Выводы по первой главе 22
Глава 2. Теоретические и методологические подходы к проектированию программного комплекса 23
2.1. Технологии для реализации 23
2.2. СППР и ее структуры 29
2.3. Исследование готовых программных решений и обоснование создания нового 30
2.4. Проектирование бизнес-процессов 33
2.5. Формирование требований 37
2.5.1. Спецификация и обоснование функциональных требований 37
2.5.2. Спецификация и обоснование нефункциональных требований 39
2.5.3. Спецификация и обоснование требований к видам обеспечения 41
Выводы по второй главе 44
Глава 3. Формирование практических результатов 45
3.1. Структура программного комплекса 45
3.2. Разработка пользовательского интерфейса 46
3.3. Разработка программного комплекса 58
3.4. Отладка и тестирование программного комплекса 65
3.5. Расчет затрат на реализацию проекта 69
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 82