Дипломная работа на тему: Автоматизация процесса формирования настраиваемых документов на основе генерации данных системы кадрового учета (на примере ООО “Сан Лоджистик”)

План работы:

Введение 4
Глава 1. Анализ состояния проблемы 7
1.1. Анализ ООО “Сан Лоджистик” 7
1.1.1. Анализ стратегии и организационной структуры предприятия 8
1.1.2. Стратегический анализ предприятия 11
1.2. Анализ особенностей автоматизации кадрового учета предприятия 18
1.3. Моделирование прикладных бизнес-процессов предприятия 22
1.4. Процесс движения кадров предприятия 28
Выводы по первой главе 31
Глава 2. Проектирование системы автоматизации формирования настраиваемых документов 32
2.1. Основные требования, предъявляемые к разрабатываемой подсистеме 32
2.2. Анализ существующих решений 39
2.2.1. Программа Apache FOP 40
2.2.2. Программа Jasper Report 41
2.2.3. Программа FastReport 43
2.2.4. Сводная таблица программ генерации отчетов 43
2.3. Средства разработки формирования документации для системы кадрового учета 45
2.4. Управление проектом, риски проекта 46
Выводы по Второй главе 53
Глава 3. Формирование практических результатов 54
3.1. Функционал формирования учетных документов 56
3.2. Интерфейс работы с настраиваемыми документами 63
3.3. Дополнительные средства автоматизации 68
3.4. Тестирование разработанной автоматизированной системы 70
3.5. Оценка эффективности проекта 72
3.5.1. Расчет общей стоимости затрат на реализацию проекта 72
3.5.2. Анализ качественных и количественных факторов воздействия проекта автоматизации на бизнес-архитектуру продуктовой группы 74
Заключение 77
Список литературы 79
Приложение 86