Дипломная работа на тему: Управление формированием персонала организации (на примере АО «Учхоз «Уралец»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления формированием персонала в организации 5
1.1. Сущность системы управления персоналом организации 5
1.2. Определение потребности в персонале организации, как основа управления его формированием 13
1.3. Эффективность управления формированием персонала в организации 16
Глава 2. Анализ практики формирования персонала организации на примере АО «Учхоз «Уралец» 23
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика АО «Учхоз «Уралец» 23
2.2. Анализ кадрового состава АО «Учхоз «Уралец» 32
2.3. Анализ практики формирования персонала АО «Учхоз «Уралец» 34
2.4. Анализ факторов внешней среды, влияющих на формирование персонала АО «Учхоз «Уралец» 37
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления формированием персонала в организации 41
3.1. Цель, задачи и характеристика мероприятий по совершенствованию управления формированием персонала в организации 41
3.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 46
Заключение 51
Список литературы 54
Приложение 56