Дипломная работа на тему: Оценка эффективности системы управления персоналом в международной компании (на примере ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в международной компании 5
1.1. Основные подходы и принципы управления персоналом международной компании 5
1.2. Методы и теории управления персоналом 19
1.3. Методы оценки эффективности управления персоналом 33
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в международной компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 46
2.1. Характеристика деятельности международной компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 46
2.2. Анализ методов управления персоналом в компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 53
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом в компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 61
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в международной компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 68
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 68
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 74
Заключение 78
Список литературы 81