Дипломная работа на тему: Повышение эффективности экономики управления персоналом в условиях нестабильности производства предприятия (на примере НАО «Тимашевское ДРСУ»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические вопросы экономики управления персоналом на предприятии 9
1.1. Предметная область экономики управления персоналом 9
1.2. Элементы, функции, показатели экономического механизма управления персоналом 16
1.3. Экономические методы управления и построения эффективной взаимосвязи затрат и результатов работы персонала 33
Глава 2. Исследование вопросов экономики управления персоналом в условиях нестабильности производства предприятия 42
2.1. Анализ практики управления расходами на персонал предприятий РФ в условиях нестабильности 42
2.2. Анализ тенденций эффективности управления персоналом на российских предприятиях 48
2.3. Оценка эффективности экономики управления персоналом НАО «Тимашевское ДРСУ» в условиях нестабильности 54
Глава 3. Направления повышения эффективности экономики управления персоналом на предприятии 62
3.1. Направления по повышению эффективности экономики управления персоналом на основе изменения системы материального стимулирования в условиях нестабильности производства 62
3.2. Методы повышения эффективности экономики управления персоналом на этапе отбора и за счет бережливого обучения кадров 68
Заключение 81
Список литературы 85
Приложение 92