Дипломная работа на тему: Совершенствование планирования средств на оплату труда персонала компании (на примере Управления аварийно-восстановительных работ №3 - филиал Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к планированию средств на оплату труда 6
1.1. Понятие фонда оплаты труды, его содержание, структура 6
1.2. Основные методы планирования фонда оплаты труда 13
1.3. Факторы, влияющие на формирование фонда оплаты труда 27
Глава 2. Оценка существующей системы планирования фонда оплаты труда на предприятии Управление аварийно-восстановительных работ №3 - филиал Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» 30
2.1. Технико-экономическая характеристика Управление аварийно-восстановительных работ №3 - филиал Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» 30
2.2. Количественный и качественный анализ персонала Управление аварийно-восстановительных работ №3 - филиал Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» 38
2.3. Анализ фонда заработной платы за 2015 - 2017 гг. и формирование планового фонда заработной платы на 2018 год на предприятии Управление аварийно-восстановительных работ №3 - филиал Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» 49
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию планирования фонда оплаты труда на предприятии Управление аварийно-восстановительных работ №3 - филиал Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» 60
3.1. Разработка предложений по совершенствованию планирования фонда оплаты труда на предприятии Управления аварийно-восстановительных работ №3 - филиал Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» 60
3.2. Экономическая оценка эффективности внедрения предлагаемых мероприятий 64
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 79