Дипломная работа на тему: Разработка системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения (на примере «Центра культуры, досуга и народного творчества Артинского городского округа»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях 6
1.1. Системы, формы и виды заработной платы в муниципальных бюджетных организациях 6
1.2. Регулирование оплаты труда в муниципальном бюджетном учреждении культуры 8
1.3. Особенности организации оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях 23
1.4. Зарубежный опыт организации оплаты труда в учреждениях культуры 26
Глава 2. Анализ действующей системы оплаты труда работников в муниципальном бюджетном учреждении «Центр культуры, досуга и народного творчества Артинского городского округа» 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика МБУ «ЦКД и НТ АГО» 36
2.2. Анализ финансового состояния МБУ «ЦКД и НТ АГО» 42
2.3. Анализ кадрового состава работников организации МБУ «ЦКД и НТ АГО» 45
2.4. Оценка фонда оплаты труда персонала МБУ «ЦКД и НТ АГО» 49
2.5. Анализ формирования системы оплаты труда работников МБУ «ЦКД и НТ АГО» 53
Глава 3. Выводы и рекомендации по совершенствованию оплаты труда в муниципальном бюджетном учреждении «Центр культуры, досуга и народного творчества Артинского городского округа» 58
3.1. Применение эффективного контракта в МБУ «ЦКД и НТ АГО» 58
3.2. Результат внедрения эффективного контракта в МБУ «ЦКД и НТ АГО» 67
Заключение
Список литературы 73
Приложение 76