Дипломная работа на тему: Принципы экономического стимулирования медицинского персонала (на примере ГАУЗ СО «БСМЭ»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Экономическое стимулирование качества работы медицинского персонала как объект теоретических исследований 6
1.1. Сущность экономического стимулирования работы персонала в экономической теории 6
1.2. Особенности экономического стимулирования работы персонала в организациях здравоохранения 13
1.3. Проблемы и принципы развития системы стимулирования работы медицинского персонала в России и мире 20
Глава 2. Специфика стимулирования работы медицинского персонала в государственном автономном учреждении здравоохранения Свердловской области «БСМЭ» 27
2.1. Роль ГБУЗ СО «Бюро судебно-медицинской экспертизы» на рынке медицинских услуг Екатеринбурга 27
2.2. Система экономического стимулирования качественной работы персонала в ГАУЗ СО «Бюро судебно-медицинской экспертизы» 36
Глава 3. Направления повышения эффективности системы экономического стимулирования в медицинской организации 45
3.1. Удовлетворенность системой стимулирования труда работников ГАУЗ СО «БСМЭ» 45
3.2. Направления, корректирующие принципы стимулирования качественной работы медицинского персонала в ГАУЗ СО «Бюро судебно-медицинской экспертизы» 52
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 70