Дипломная работа на тему: Стратегическое приоритеты кадровой политики в органах местного самоуправления

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики в органах местного самоуправления 7
1.1. Понятие и особенности кадровой политики в органах местного самоуправления 7
1.2. Сущность и направления стратегических приоритетов в кадровой политике органов местного самоуправления 13
1.3. Нормативно-правовая основа формирования стратегических приоритетов кадровой политики органов местного самоуправления 20
Глава 2. Анализ реализации стратегических приоритетов кадровой политики в ОМСУ Администрации Артемовского городского округа за период 2019-2021 гг 28
2.1. Организационно-правовая характеристика ОМСУ Администрация Артемовского городского округа. Деятельность кадровой службы в структуре ОМСУ 28
2.2. Динамика обеспеченности персоналом ОМСУ Администрация Артемовского городского округа по количеству за период 2019-2021 гг 38
2.3. Оценка формирования персонала по качеству в ОМСУ Администрация Артемовского городского округа за период 2019-2021 гг 46
Глава 3. Проблемы и направления совершенствования реализации стратегических приоритетов кадровой политики ОМСУ Администрация Артемовского городского округа 61
3.1. Проблемы реализации стратегических приоритетов кадровой политики ОМСУ Администрация Артемовского городского округа 61
3.2. Направления совершенствования реализации стратегических приоритетов кадровой политики ОМСУ Администрация Артемовского городского округа 69
Заключение 77
Список литературы 82