Дипломная работа на тему: Совершенствование системы мотивации персонала (на примере КУ «Центроспас-Югория»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 5
1.1. Сущность и основные теории трудовой мотивации персонала 5
1.2. Содержание управления трудовой мотивацией персонала 11
1.3. Методические основы анализа факторов трудовой мотивации персонала и системы стимулирования труда в организации 28
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала на организации (на примере КУ «Центроспас-Югория») 34
2.1. Общая характеристика деятельности организации 34
2.2. Анализ численности, структуры и движения персонала 39
2.3. Анализ факторов трудовой мотивации персонала и системы стимулирования труда 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала в КУ «Центроспас-Югория» 52
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию системы стимулирования в организации 52
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала 55
Заключение 58
Список литературы 62