Дипломная работа на тему: Совершенствование системы мотивации персонала (на примере РУСАЛ - Краснотурьинск, ЦУР Центр Управления Ресурсами)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты построения системы мотивации труда работников 5
1.1. Сущность, функции и принципы мотивации персонала 5
1.2. Основные элементы системы мотивации персонала 10
1.3. Методы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии 15
Глава 2. Анализ и оценка эффективности системы мотивации персонала на предприятии РУСАЛ - Краснотурьинск, ЦУР (Центр Управления Ресурсами) 19
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала 24
2.3. Анализ существующей системы мотивации работников предприятия 31
2.4. Процесс управления охраной труда на предприятии 41
Глава 3. Основные направления совершенствования системы управления мотивацией персонала на предприятии РУСАЛ - Краснотурьинск, ЦУР (Центр Управления Ресурсами) 44
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование системы мотивации персонала на предприятии 44
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии 56
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 70