Дипломная работа на тему: Развитие форм и систем оплаты труда в организации (на примере ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития форм и систем оплаты труда в организации 6
1.1. Понятия форм и систем оплаты труда 6
1.2. Содержание и принципы форм и систем оплаты труда 19
1.3. Особенности трудовой деятельности работников и системы вознаграждения горно-добывающей отрасли 25
Глава 2. Анализ действующей системы оплаты труда предприятия (на примере ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат») 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» за 2019-2021 год 30
2.2. Анализ кадрового состава сотрудников подземного рудника в ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» 38
2.3. Анализ системы оплаты труда машинистов подземного рудника в ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда машинистам в подземном руднике 59
3.1. Рекомендации по совершенствованию систем оплаты труда машинистов подземного рудника в ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» 59
3.2. Расчет оценки эффективности рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда машинистам подземного рудника в ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» 66
Заключение 70
Список литературы 75