Дипломная работа на тему: Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ГАУЗ «Городская клиническая больница № 11»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы мотивации персонала в организации 7
1.1. Понятие мотивации персонала организации 7
1.2. Этапы формирования системы мотивации персонала в бюджетной организации 16
1.3. Особенности и значение мотивации работников бюджетных организаций сферы здравоохранения 24
Глава 2. Анализ эффективности системы мотивации в ГАУЗ «Городская клиническая больница № 11» 34
2.1. Характеристика деятельности в ГАУЗ «городская клиническая больница № 11». Динамика качественно-количественного состава персонала 34
2.2. Анализ системы мотивации в учреждении здравоохранения ГАУЗ «Городская клиническая больница № 11» за период 2019-2021 гг 55
2.3. Оценка социально-экономической эффективности системы мотивации в учреждении здравоохранения 66
Глава 3. Проблемы в системе мотивации в учреждении здравоохранения ГАУЗ «Городская клиническая больница № 11» и направления по их решению 77
3.1. Проблемы системы мотивации 77
3.2. Направления по повышению эффективности системы мотивации 85
Заключение 90
Список литературы 96
Приложение 103