Дипломная работа на тему: Анализ обеспеченности организации кадрами и факторов на нее влияющих (на примере ООО «Аккорд Эксперт»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления кадровым обеспечением деятельности организации 6
1.1. Сущность и состав кадровых ресурсов организации 6
1.2. Методические основы анализа обеспеченности организации кадрами и факторов на нее влияющих 17
1.3. Особенности организации бизнеса в сфере работ по аккредитации 22
Глава 2. Анализ обеспеченности организации кадрами и факторов на нее влияющих (на примере ООО «Аккорд Эксперт») 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 34
2.2. Анализ внешних факторов, влияющих на кадровое обеспечение организации 40
2.3. Анализ численности, структуры и движения персонала организации 49
2.4. Анализ системы кадрового обеспечения организации и эффективности использования персонала 54
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения ООО «Аккорд Эксперт» 70
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения деятельности организации 70
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 75
Заключение 83
Список литературы 85
Приложение 90