Дипломная работа на тему: Совершенствование кадровой работы с государственными гражданскими служащими в органах исполнительной власти субъекта Российской Федерации

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые аспекты организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими в органах государственной власти субъекта Российской Федерации 8
1.1. Государственная гражданская служба в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и особенности её организации 8
1.2. Нормативное правовое обеспечение государственной гражданской службы Свердловской области 23
Глава 2. Анализ деятельности Отдела государственной службы и кадров Министерства социальной политики Свердловской области в организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими 30
2.1. Отдел государственной службы и кадров: функции и полномочия 30
2.2. Анализ организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими Министерства социальной политики Свердловской области 39
2.3. Оценка кадрового потенциала Министерства социальной политики Свердловской области 46
Глава 3. Пути совершенствования деятельности Отдела государственной службы и кадров Министерства социальной политики Свердловской области в организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими 50
3.1. Основные проблемы в деятельности отдела государственной службы и кадров в организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими 50
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы с государственными гражданскими служащими Министерства социальной политики Свердловской области 57
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию кадровой работы с государственными гражданскими служащими Министерства социальной политики Свердловской области 62
Заключение 65
Список литературы 69