Дипломная работа на тему: Развитие кадрового потенциала государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты кадрового потенциала 7
1.1. Кадровый потенциал: понятия, сущность, основные характеристики 7
1.2. Оценка эффективности развития кадрового потенциала 10
Глава 2. Нормативные и организационные основы формирования и развития кадрового потенциала органов государственной власти субъекта РФ 21
2.1. Сущность, структура и принципы кадрового потенциала государственных органов власти 21
2.2. Организационные аспекты развития кадрового потенциала специалистов органов государственной власти 28
Глава 3. Опыт управления и перспективы развития кадрового потенциала специалистов Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области 33
3.1. Количественные и качественные характеристики кадрового потенциала Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области 33
3.2. Оценка текущего состояния и рекомендации развитию кадрового потенциала специалистов Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области 50
Заключение 59
Список литературы 64
Приложение 69