Дипломная работа на тему: Совершенствование механизмов работы с кадрами в органах местного самоуправления (на примере «город Ноябрьск»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы с кадрами в органах местного самоуправления 10
1.1. Направления кадровой политики в органах местного самоуправления 10
1.2. Организационно-правовое обеспечение работы с кадрами в органах местного самоуправления 16
1.3. Механизмы работы с кадрами в органах местного самоуправления 21
Глава 2. Анализ организации работы с кадрами в Администрации муниципального образования «город Ноябрьск» Ямало-Ненецкого автономного округа 30
2.1. Система управления кадровыми процессами в администрации муниципального образования 30
2.2. Программный подход в развитии муниципальной службы 41
2.3. Реализация механизмов работы с кадрами в Администрации 49
Глава 3. Совершенствование механизмов работы с кадрами в Администрации муниципального образования «город Ноябрьск» Ямало-Ненецкого автономного округа 70
3.1. Аттестация как механизм развития кадрового потенциала 70
3.2. Межмуниципальное сотрудничество при разработке проекта «Формирование единого культурного пространства Ирбита» 75
Заключение 88
Список литературы 93
Приложение 99