Дипломная работа на тему: Основы управления мотивацией персонала предприятия (на примере ООО «Опт и Розница»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Исследование теоретико-методологических основ управления мотивацией персонала предприятия 6
1.1. Мотивация персонала: сущность, содержание, виды и их характеристика 6
1.2. Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда на предприятии 14
1.3. Методологические основы анализа и оценки организации и эффективности мотивации персонала 27
Глава 2. Анализ управления и регулирования мотивационной части оплаты труда на предприятии 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 34
2.2. Анализ численности кадров и фонда оплаты труда организации 39
2.3. Анализ системы мотивации персонала предприятия 48
2.4. Анализ действующего положения оплаты труда в организации и заработной платы по отдельным категориям работников 60
Глава 3. Разработка направлений совершенствования внутрифирменной системы оплаты труда 64
3.1. Обоснование выбора оптимальной системы оплаты труда 64
3.2. Основные направления совершенствования внутрифирменной системы оплаты труда 66
3.3. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 74
Заключение 77
Список литературы 79