Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала организации (на примере головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 7
1.1. Понятие управления трудовой мотивацией персонала 7
1.2. Содержание и принципы управления трудовой мотивацией персонала 12
1.3. Особенности управления трудовой мотивацией персонала в банковской сфере 24
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала организации 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия за 2019-2021 год 31
2.2. Анализ кадрового состава головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 36
2.3. Анализ управления трудовой мотивацией персонала головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 39
Глава 3. Разработка рекомендаций по управлению трудовой мотивацией персонала организации головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 48
3.1. Обоснование рекомендаций по управлению трудовой мотивацией персонала головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 48
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций по управлению трудовой мотивацией персонала организации головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 50
Заключение 52
Список литературы 54
Приложение 61