Дипломная работа на тему: Стратегия развития государственного автономного учреждения культуры: комплементарный подход (на примере Государственного автономного учреждения культуры Тюменской области «Тюменская филармония»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегического развития государственного учреждения культуры 9
1.1. Государственное автономное учреждение культуры: понятие, сущность, особенности управления 9
1.2. Основные элементы и модели стратегического управления государственного учреждения культуры 20
1.3. Методические подходы к разработке и реализации стратегии развития государственного учреждения культуры 31
Глава 2. Анализ стратегии развития государственного учреждения культуры на основе взаимодействия государственного автономного учреждения культуры Тюменской области «Тюменская филармония» и многофункционального комплекса дворец культуры Нефтяник» им. В.И. Муравленко 36
2.1. Анализ основных показателей деятельности Государственного автономного учреждения культуры Тюменской области «Тюменская филармония» 36
2.2. Анализ основных показателей деятельности многофункционального комплекса Дворец культуры «Нефтяник» им. В.И. Муравленко 48
2.3. Процесс стратегического развития Государственного автономного учреждения культуры Тюменской области «Тюменская филармония» и многофункционального комплекса Дворец культуры «Нефтяник» им. В.И. Муравленко 58
Глава 3. Разработка плана стратегического развития государственного учреждения культуры 64
3.1. Перспективные направления стратегического развития Государственного автономного учреждения культуры Тюменской области «Тюменская филармония» 64
3.2. Разработка механизмов и мероприятий, обеспечивающие процесс стратегического развития Государственного автономного учреждения культуры Тюменской области «Тюменская филармония» 69
Заключение 75
Список литературы 79