Дипломная работа на тему: Совершенствование использования путей покрытия потребности в персонале (на примере ИГХ СО РАН)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты использования путей покрытия потребности в персонале 6
1.1. Пути и методы покрытия потребности в персонале 6
1.2. Проблемы, возникающие при использовании внутренних и внешних путей покрытия потребностей в персонале 10
1.3. Зарубежный опыт в поиске путей покрытия потребности в персонале 12
1.4. Выводы по главе 1 14
Глава 2. Характеристика ИГХ СО РАН, кадровой службы и персонала 15
2.1. Характеристика ИГХ СО РАН 15
2.2. SWOT-анализ ИГХ СО РАН 28
2.3. Анализ путей покрытия потребности в персонале в ИГХ СО РАН 30
2.4. Недостатки, рекомендации по совершенствованию использования путей покрытия потребности в персонале в ИГХ СО РАН 35
2.4.1. Выявленные недостатки 35
2.4.2. Предложения по совершенствованию использования путей покрытия потребности в персонале 35
2.4.3. Разработка проекта Положения об организации и осуществлении образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам магистратуры ИГХ СО РАН 40
2.4.4. Разработка проекта ученического договора по образовательным программам высшего образования - программам магистратуры ИГХ СО РАН 42
2.5. Выводы по 2 главе 46
Заключение 48
Список литературы 50
Приложение 56