Дипломная работа на тему: Организация работы фриланс-рекрутера: правовое, документационное и информационно-технологическое обеспечение

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологическое описание деятельности по поиску и подбору персонала 5
1.1. Рекрутмент: основные понятия, субъекты, классификация 5
1.2. Рекрутинг: понятие, цели, этапы 7
1.3. Удаленная форма занятости в рекрутинге 9
1.3.1. Длительное сотрудничество с удаленным работником (работодатель/сотрудник) 10
1.3.2. Краткосрочное сотрудничество с фрилансером (заказчик/ исполнитель) 12
1.4. Профессиональные, корпоративные, личностные компетенции фриланс-рекрутера 13
1.5. Выводы по главе 1 16
Глава 2. Организация деятельности фриланс-рекрутера: бизнес-процессы и их обеспечение 17
2.1. Разработка бизнес-процессов деятельности фриланс-рекрутера 17
2.2. Анализ правового, документационного и информационно-коммуникационного обеспечения деятельности фриланс-рекрутера 23
2.2.1. Правовой статус фриланс-рекрутера 23
2.2.2. Документационное обеспечение деятельности фриланс-рекрутера 24
2.2.3. Информационно-коммуникационные технологии 27
2.3. Разработка документов для организации деятельности фриланс-рекрутера 32
2.4. Выводы по главе 2 37
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение 43