Дипломная работа на тему: Бизнес-анализ и оптимизация стимулирования труда персонала организации (на примере OOO «Autograph Automotive Avtosalon»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда персонала 6
1.1. Понятие и сущность стимулирования труда персонала 6
1.2. Методы и формы стимулирования труда персонала 18
1.3. Показатели и критерии оценки эффективности стимулирования труда персонала 31
Глава 2. Анализ стимулирования труда персонала в OOO «Autograph Automotive Avtosalon» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 34
2.2. Анализ факторов внешней и внутренней среды автосалона OOO «Autograph Automotive Avtosalon»44
2.3. Анализ кадровой политики в автосалоне OOO «Autograph Automotive Avtosalon» 55
2.4. Выявление проблем в системе управления персоналом автосалона OOO «Autograph Automotive Avtosalon» 61
Глава 3. Комплекс мероприятий по повышению эффективности системы стимулирования персонала объекта исследования 63
3.1. Разработка мероприятий по устранению проблем в структуре управления персоналом автосалона OOO «Autograph Automotive Avtosalon» 63
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 72
Заключение 77
Список литературы 79