Дипломная работа на тему: Эффективность кадрового потенциала и перспективы профессионального роста в медицинской организации (ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового потенциала и перспектив профессионального роста в медицинской организации 8
1.1. Сущность кадрового потенциала и перспективы профессионального роста кадров медицинской организации 8
1.2. Методы оценки кадрового потенциала 13
1.3. Эффективность развития кадрового потенциала и профессионального роста кадров медицинской организации 19
Глава 2. Анализ кадрового потенциала и мер профессионального роста персонала ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 24
2.1. Общая характеристика ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 24
2.2. Анализ показателей деятельности ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 27
2.3. Оценка кадрового потенциала и перспектив профессионального роста сотрудников ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 34
Глава 3. Повышение кадрового потенциала и реализация перспектив профессионального роста сотрудников ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 44
3.1. Разработка мероприятий по повышению эффективности кадрового потенциала и реализация перспектив профессионального роста сотрудников ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 44
3.2. Оценка эффективности мероприятий по повышению кадрового потенциала и реализации перспектив профессионального роста сотрудников ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 59
Заключение 64
Список литературы 68
Приложение 75