Дипломная работа на тему: Совершенствование организации управления персоналом (на примере ГБОУ СПО «Архангельский аграрный техникум»)

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Основы организации управления персоналом 6
1.2. Этапы разработки системы управления персоналом организации 11
1.3. Значение кадровой политики в системе управления персоналом 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГБОУ СПО «АРХАНГЕЛЬСКИЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИКУМ» 28
2.1. Организационно-управленческая и характеристика организации 28
2.2. Анализ кадровых показателей предприятия 33
2.3. Оценка наиболее значимых факторов влияющих на формирование системы управления персоналом 43
ГЛАВА 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГБОУ СПО «АРХАНГЕЛЬСКИЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИКУМ» 50
3.1. Рекомендации по оптимизации структуры управления кадрами 50
3.2. Использование новых методов привлечения персонала 57
3.3. Результативность предлагаемых мер по совершенствованию организации управления персоналом 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ А 76
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 77
ПРИЛОЖЕНИЕ В 78
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
79
Год:
2014
Наличие сносок:
+
Номер работы:
18414
Предмет:
Экономика
Цена:
6000 рублей
Примечание:
Оригинальность данной работы по системе «Антиплагиат» составляет Оригинальность
Для получения этой работы заполните форму:
Обратите, пожалуйста, внимание! С 1 июля по 10 августа 2017 года возможны задержки с отправкой готовых работ до 24 часов

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!