Дипломная работа на тему: Управление вовлеченностью персонала (на примере ООО «Гранд-строй»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления вовлеченностью персонала в малых и средних предприятиях 8
1.1. Подходы к понятию «вовлеченность персонала» в научной литературе о менеджменте организации 8
1.2. Факторы и драйверы вовлеченности персонала 18
1.3. Основные методы формирования вовлеченности персонала в деятельность малых и средних предприятий 27
Глава 2. Исследование влияния вовлеченности персонала на эффективность деятельности предприятия (на примере ООО «Гранд-строй») 33
2.1. Экономический анализ деятельности и персонала ООО «Гранд-строй» 33
2.2. Определение уровня вовлеченности персонала в деятельность малого предприятия 46
2.3. Анализ взаимозависимости вовлеченности персонала и эффективности деятельности малого предприятия 77
Глава 3. Совершенствование управления вовлеченности персонала в деятельность малого предприятия 85
3.1. Рекомендации по повышению вовлеченности персонала в деятельность малого предприятия 85
3.2. Оценка экономического эффекта от внедрения рекомендаций по повышению вовлеченности персонала 100
Заключение 108
Список литературы 111
Приложение 120