Дипломная работа на тему: Анализ системы управления трудовой мотивации персонала и пути ее улучшения (на примере Пермского филиала компании «Ростелеком»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 6
1.1. Система управления трудовой мотивации персонала 6
1.2. Методы управления трудовой мотивацией персонала 22
1.3. Особенности системы управления трудовой мотивацией в отрасли телекоммуникации 35
Глава 2. Анализ системы управления трудовой мотивации персонала Пермского филиала компании «Ростелеком» 38
2.1. Социально-экономическая характеристика Пермского филиала компании «Ростелеком» 38
2.2. Анализ кадрового состава персонала Пермского филиала компании «Ростелеком» 42
2.3. Анализ системы управления трудовой мотивацией персонала Пермского филиала компании «Ростелеком» 49
Глава 3. Разработка рекомендаций для улучшения системы управления трудовой мотивации персонала Пермского филиала компании «Ростелеком» 59
3.1. Обоснование рекомендаций для улучшения системы управления трудовой мотивации Пермского филиала компании «Ростелеком» 59
3.2. Экономическая оценка предложенных рекомендаций 62
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 73