Дипломная работа на тему: Совершенствование системы стимулирования труда персонала (на примере УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы стимулирования персонала 6
1.1. Понятие стимулирования: сущность, виды, основные понятия и принципы ее построения 6
1.2. Классификация стимулов и особенности их применения 10
1.3. Практики построения современных систем стимулирования 15
Глава 2. Система стимулирования и мотивации персонала на предприятии УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 19
2.1. Организационная структура, услуги и сервисы УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 19
2.2. Методы стимулирования и мотивации на предприятии УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 24
2.3. Оценка системы стимулирования и мотивации УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию и развитию системы стимулирования и мотивации на предприятии УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 39
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования и мотивации персонала на предприятии УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 39
3.2. Анализ экономических показателей разработанных рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования и мотивации персонала 47
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 59