Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала организации (на примере Управления Федерального казначейства по Свердловской области)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 6
1.1. Понятийный аппарат исследования трудовой мотивации персонала организации 6
1.2. Теоретический обзор проблем управления трудовой мотивацией персонала 11
1.3. Методы исследования трудовой мотивации персонала организации 13
Глава 2. Анализ деятельности Управления Федерального казначейства по Свердловской области 16
2.1. Общая характеристика Управления Федерального казначейства по Свердловской области 16
2.2. Анализ показателей деятельности Управления Федерального казначейства по Свердловской области 22
Глава 3. Предложения по совершенствованию управления в сфере трудовой мотивацией персонала Управления Федерального казначейства по Свердловской области 31
3.1. Обоснование необходимости практических рекомендаций по управлению трудовой мотивацией персонала 31
3.2. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию управления в сфере трудовой мотивацией персонала 34
Заключение 44
Список литературы 46
Приложение 50